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劳动合同约定了十三薪，但是公司没给发。是否可以获得赔偿？
更新时间：2022-06-12 17:10:09
问题描述：
劳动
合同
中规定了13份工资，但公司没有支付。我能得到补偿吗？
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据
劳动合同法
的相关条例可以获得相应的补偿
2022-06-12 17:05:43
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-06-12 17:07:42
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-06-12 17:10:09
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合同约定了13薪，但是单位现在裁员，可以要求按比例，补偿么？
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劳动合同是否要约定工资
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