原来的职位是管理职位,因为我丈夫和我的部门,因为他的晋升,导致一些工作关系不便,所以我同意调整职位,但沟通不涉及减薪内容,岗位调整后,调整后第二次工资减薪,我咨询行政,说充分考虑员工的感了一个月,公司
更新时间:2022-06-13 08:46:34
问题描述:
原来的职位是管理职位,因为我丈夫和我的部门,因为他的晋升,导致一些工作关系不便,所以我同意调整职位,但沟通不涉及减薪内容,岗位调整后,调整后第二次工资减薪,我咨询行政,说充分考虑员工的感了一个月,公司违反了劳动法,
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