现在合同还没到期公司以生意不景气叫我马上离职,请问这个公司要怎么赔偿我?这些可以要求补偿吗?

更新时间:2022-06-13 10:15:09
问题描述:
你好从2008年11月20日到2018年1月6日,我在公司工作了九年。现在合同还没有到期。由于生意不景气,公司要求我立即离开。公司应该如何补偿我?我通常每天工作8.5小时,周六4.5小时,有时周日。我能要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1855461 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    具体要看公司的具体规定,被辞退如果是公司的责任的话可以要求赔偿
    2022-06-13 10:11:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1720049 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位违反了劳动法的规定,可以要求单位支付加班费,不支付的话去劳动监察大队举报
    2022-06-13 10:12:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助671604 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-06-13 10:15:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我的公司现在正在裁员,但是我的合同还没有到期。我该怎么补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同没到期就被公司裁员了。应该得到怎样的补偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了两个半月,还没有签订劳动合同。因为公司生意不好,突然说要马上裁员,能给公司补偿吗?有什
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老板生意亏损,裁员,合同未到期,我应该怎样要求赔偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同未到期公司解散,怎样赔偿?
应该支付经济补偿,每工作一年支付一个月工资,按照最近12个月平均工资计算,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司现在裁员合同没到期,让自己离职,这样有补偿吗
您好老师,搜集相关证据,能够证明公司违法解除合同的,可以主张经济赔偿金,具体根据工作时间确定,欢迎来电详询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不同意,请问我应该和公司要补偿吗?还有我们是在合同还没有到期,要在原公司先辞职,请问这样合法吗?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不安排加班,只给五天八小时工作制度,其余员工都阔以加班,就我单独不能加班?
法律分析:员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意,公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的,应当按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团骑手正常离职了。为啥要封号三个月。这合法?
你好 协商处理 协商不成的提前一个月递交辞呈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业强制员工答题,合法吗
按单位制度处理,不服可以离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一些有关劳动关系的问题。
劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如果没有劳动合同,是否有工资支付凭证、考勤记录等其他的证明文件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10665 人
刑事案件。能查到是谁举报我的吗
22秒前
宋林林律师
近期帮助 39 人
我在一个单位报名,交了500元保证金,但我就没去上班,可是单位以我的保证金一直交工伤保险,怎么办
2分钟前
董红旗律师
近期帮助 344 人
你好!我给人家转了两万。想要回来!能要回吗
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22425 人
笔名和公司的名字一样,算侵权吗
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8374 人
他知道自己有梅毒然后不告诉我和我发生高危性行为事后才告诉我这种会怎么处罚
8分钟前
吴中律师
近期帮助 36052 人
您好,我有一起法定继承纠纷
21分钟前
陈惠斯律师
近期帮助 27848 人
我和公司未签订劳动合同现在我要起诉公司,请问我获得的双倍工资公司方面只赔付双倍上海市最低标准远低于行
28分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17889 人
发生工伤的时候工伤保险还在别的公司然后过了3天上班公司这边才上的工伤保险这种情况还能报工伤赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询