公司要求转岗，岗位与现有工作内容不同，不接受的，是否可以申请解除合同，申请赔偿

更新时间：2022-06-15 21:32:55

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公司解除合同的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等。公司解除合同的情形如下：用人单位无条件单方面解除劳动合同（过失性辞退）；等等

2022-06-15 21:26:32

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你好，建议和公司协商处理

2022-06-15 21:31:25

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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

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