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单位并没有通知的情况下,开了工资,也不给交五险一金,这合法吗
更新时间:2022-06-16 12:41:21
问题描述:
据报道,生育保险为2.5万元,其中工资为1.8万元。未经通知,该单位支付了工资,但不是全部。每月支付1000元保险费。单位说我要从生育保险中提取2.1万元退给单位。产假期间,单位没有支付工资、五险一金和社保,所以我不得不将钱退还给单位,但五险一金等月薪没有超过2.1万元。这合法吗
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
2022-06-16 12:41:21
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