请问有固定期限（1年）的劳动合同，提前辞职吗？需要赔偿用人单位违约金吗？

更新时间：2022-06-17 17:36:36

问题描述：

你好，律师！是否有固定期限（1年）的劳动合同，工人能否在不到1年的时间内提前辞职？需要赔偿雇主违约金吗？

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无固定期限劳动合同离职没有经济补偿金，员工自己主动提出辞职的，单位没有赔偿责任

2022-06-17 17:31:24

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根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金

2022-06-17 17:33:53

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劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形，应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。

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