在合同期内得了慢粒白血病,合同期满后公司不续签,现在继续工作了三个月后,公司通知不用上班了,该怎么办

更新时间:2022-06-19 10:05:21
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合同期内得了慢性粒细胞白血病。合同期满后,公司将不再续签合同。现在,在继续工作三个月后,公司通知你不要上班。我该怎么办
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    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-06-19 09:58:06
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    《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的等情形
    2022-06-19 10:02:07
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022-06-19 10:05:21
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请问劳动期快满,公司未与我提续签合同事宜,是不是代表合同期满后自动解约,可以不去上班了?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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公司于合同到期后不再续签合同,在此三个月内该员工依然未到公司上班,是否需要做出赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我仅有几日就合同到期,公司通知不续签合同,我需要住院,还能享有医疗期吗,出医院门诊后企业不续签合同如
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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在公司工作了三年,合同快到期了突然生病患结肠癌,向公司请病假,术后身体正常能上班,公司还会续签合同吗
【法律分析】 得重大疾病,在治疗期间,合同到期,单位需续签合同。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同
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合同到期公司不续签,但合同目前已到期,且哺乳期结束公司也不打算续签,怎么办?
你好, 根据《劳动合同》 合同到期,只要你不主动提出不续签,就可以主张经济补偿金。 赔偿标准:根据你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上
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在职期间发现恶性肿瘤,公司合同马上到期,如果公司不续签合同,我该怎么办
你好!公司不续签劳动合同,可以要求双倍赔偿,具体可以来电咨询,维护您的权益。
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合同到期后公司未续签,但公司要一个月,请问陈律师我该怎么办?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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我在一家公司工作,但我的老板让我签下另一家公司的劳动合同,有补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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学校强制进厂怎么办?
向劳动保障监察机构投诉或者申请劳动争议仲裁等方式解决
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暑假工人不签劳动合同能起诉他吗?
暑假工也要签订劳动合同,劳动法规定,劳动者必须与用人单位签订劳动合同。没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
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试用期做了一个月会辞职吗?,法律上如何认定
试用期可以辞退职工,如果劳动者在试用期存在不符合录用条件或者其他可以解除的情形,用人单位可以依法辞退员工。并且这种辞退是合法的,不需要承担赔偿责任。法律依据:《
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劳动合同变更纠纷委托律师费用多少
打官司中途更换律师只能终止委托代理合同,一般是不退律师费的。如果委托代理合同没有约定,可以和律师事务所协商处理。 相关法律规定: 1、 律师服务收费可以根据不同
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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