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这个人在单位工作了6年,到了规定的年龄,合同到期了,单位没有续签,问单位是否应该赔偿?
更新时间:2022-06-20 06:37:26
问题描述:
这个人在单位工作了6年,到了规定的年龄,
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到期了,单位没有续签,问单位是否应该赔偿?
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劳动合同到期,用人单位单方不续签合同,那么要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-20 06:33:52
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-06-20 06:34:47
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-06-20 06:37:26
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,
劳动合同纠纷
5375
云投员工,3年合同到期,单位不续签,咱办?
你好,遇到这种情况的话,对方一般是需要对你进行一定的赔付的。你也可以直接找劳动监察大队举报一下或者申请劳动仲裁
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劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
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合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
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我是公司的员工,在公司工作了8年,但是因为合同到期了,所以没有继续,所以有没有补偿。
你好,建议协商解决
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
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我父亲在单位工作5年,无法工作了,合同现在没有到期,公司要求解除合同,这种情况可以要求公司补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我已在公司工作10年,2020.12.12合同到期,如果公司不在续签,能否有相关补偿?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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你好,在公司工作7年,现在说不续签了。说不赔偿,这个呢?
可以向劳动局投诉
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到退休年龄,单位不续签合同,也不愿给赔偿。在本单位工作6年
养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。 “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金
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我在公司第一次签了4年劳动合同,在单位干了9年,现在合同到期,单位不续签了,我能拿到赔偿金吗?
你好,单位不续签劳动合同,你可以按照工作年限向公司主张经济补偿金。详询来电。
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我在一个公司工作14年了,如果合同到期,公司不续签,能不能得到赔偿?
您好,劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在0
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私立学校是否有权劝阻开除学生
对于违反校规校纪的,校方有权开除学籍
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公司在试用期内解雇是否有任何补偿?
公司辞退的理由是什么?怎么通知的
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你好,试用期间辞职不批该怎么办
试用期辞职不批,不需要用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
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我是村里的支部委员会,村里不批准怎么办?
你好,可以进行投票
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乙方已提交辞职申请,但一个月后才能离职。是否解雇乙方?
按照法律规定是提前三十天向用人单位提出申请,除此之外还需了解双方所签订的劳动合同中是否有特殊规定
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我第一个月和公司签了劳动合同,不过没拍照,现在离职时跟他们要不肯给怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
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请问劳动能力鉴定结果在哪里查询
目前网上无法查询,工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理: 1. 申请工伤
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五一放假只放两天合法吗?
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
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