产假休了三个月，有没有权利扣发年终奖的一半，而且公司领导故意不安排工作，最后以工作量为由扣发奖金

更新时间：2022-06-20 10:28:59

问题描述：

我出生于2017年1月13日。我休了三个月的产假。我于4月1日正式上班。我一整天都在正常工作。单位有权在半年结束时扣除月度奖金。此外，公司领导故意不安排工作，最终以工作量为由扣留奖金

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助762679 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

2022-06-20 10:28:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工休产假期间发绩效工资吗

员工休产假期间发绩效工资吗

休产假，要扣年终奖吗

1、产假会发年终奖，否则用人单位属于克扣工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉; 2、年终奖属于奖金，是工资总额的一部分，产假是女性职工的带薪假，产假期间相当于已

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗

合同工能发绩效吗

合同工能发绩效吗

你好，我想咨询一下，今年休产假了，年终奖扣发了，只发了一部分

你好，结合单位规章制度处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收养能否休产假

收养能否休产假

我去年休了产假。年终发放年终奖时，公司按实际工作日发放。合理吗？

根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间年终奖扣吗？有没有扣发月度考核奖？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假，扣除工资，绩效，年终奖合理吗

用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。工资薪金税前扣除标准：国家税务总局规定，税务

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假，扣年终奖，合理吗

你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和哺乳期，企业需要特殊的保护。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

休完产假回到单位上班，上班这段时间一直参加公司每季度的绩效考核，公司以我休产假理由不发我绩效考核奖金

您好，这种情况可以协商处理的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

产假期间，单位扣发绩效工资，合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问劳动监察大队的电话号码是多少

劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

没满18学校让实习，但是那个厂不满18不可以进算不算犯法

若未满18岁被安排实习，首先确认实习单位是否合法合规，若单位明确禁止未成年进入，则学校行为可能违法。此时，可与学校沟通调整实习安排或寻求法律援助。若实习环境存在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我的工资卡被冻结了，但是工资能打到我老婆的卡上吗？

你好，你是什么原因被冻结

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处理？

建议和用人单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

支付的费用拖延不退，找哪个部门解决

建议去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

口头打了离职

您好，及时沟通解决问题维护自身

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者的赔偿工资包括哪几个（比如基本工资）还有什么？效益工资算在赔偿里吗？

1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准，是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了十天兼职压了三天

若协商不成，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集证据，如工作记录、工资条等，证明自己的劳动和应得工资。其次，向当地劳动保障部门（如劳动监察大队）投诉，请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张宇律师

近期帮助 8063 人

就是我这边没有签劳动合同，公司无故把我辞退了，工资也不发，要我签完离职书才发

11秒前

周婷律师

近期帮助 7373 人

请问一下我的老板拖欠了我的薪资，这样是哪里没有做好吗还是说律师先生我该怎么填写才是对的

14秒前

周清智律师

近期帮助 24029 人

房屋租赁产生纠纷，是否可以直接到当地法院起诉？还有能高效省时省力省钱的解决办法吗？

36秒前

潘丽律师

近期帮助 279 人

公司把公积金基数降低了，把缴纳公司改了违法吗

54秒前

王俊颖律师

近期帮助 24159 人

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益？现在应该怎么做

1分钟前

毕利传律师

近期帮助 107 人

工伤公司有那几项赔偿

1分钟前

周文才律师

近期帮助 75996 人

就是我报了自考本科然后分期交了2200还有10期没还我现在申请退学但是对方要求我补3942元

2分钟前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9087 人

无人机被偷了整个楼有监控可以照到我门口可以立案查得出来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟