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劳动合同纠纷
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请问我在实习期间公司让我签一份实习生劳动合同其中有一项我提出离职就要扣除我的工衣折旧费用,请问这份合同有效吗?
更新时间:2022-06-23 06:24:33
问题描述:
请问我在实习期间公司让我签一份实习生劳动
合同
其中有一项我提出离职就要扣除我的工衣折旧费用,请问这份合同有效吗?
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劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同,用人单位未给劳动者一份,属于违法行为,劳动者可以要求用人单位给自己一份,否则可以向
劳动监察
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2022-06-23 06:23:13
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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离职后单位让我补签劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
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但是我们没有签劳动合同,只有一份顶岗实习合同,他这个要求我们赔偿损失的问题合理吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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合同不各一份有效吗
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签了劳动合同不给员工一份合法吗
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合同若只有一份是否有效
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我公司此前未签过劳动合同 我上个月提出离职 现在让我签保密协议,我可以拒签吗?
员工拒签劳动合同,如果在一个月内经公司书面催告后仍拒签的,公司可以向其发出书面通知,与其终止劳动合同,并且无需支付经济补偿,但是要支付给员工其应得的劳动报酬。
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和外包公司签的合同但在试用期内离职了,外包公司的合同却要扣除工资的一半合理嘛合理嘛?
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就是我在实习前签了一份合同说是如果在实习期间离职是要赔3000元违约金的那这份合同生效吗?
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与员工签署了一份服务满三年才可以提出离职,否则就要赔偿培训费的合同,这份合同合法吗?
您好,合同里面具体是如何约定的?
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请问我没有签订劳动合同只是签了一份实习协议这样辞职公司扣我全部工资合法吗?
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
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我想了解关于休年假的问题?
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被迫离职的通知书还需要上班吗?
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
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是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
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公司要求改签合同,到期不改签就算自动离职,合法吗
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