我们公司以调到同一个城市为由辞职,但我在工作中做兼职,我们的劳动合同也有不允许兼职的条款,我不同意去,是否有赔偿

更新时间:2022-06-23 09:45:00
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我们公司以调到同一个城市为由辞职,但我在工作中做兼职,我们的劳动合同也有不允许兼职的条款,我不同意去,是否有赔偿
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    基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分:如果两者不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,被辞退不会给予劳动关系获得补偿,但有可能根据雇佣关系获得补偿
    2022-06-23 09:42:09
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    用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
    2022-06-23 09:43:08
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    要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
    2022-06-23 09:45:00
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孕早期保胎请假,公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,寻求法律援助,保障自身权益。
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