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我们公司以调到同一个城市为由辞职,但我在工作中做兼职,我们的劳动合同也有不允许兼职的条款,我不同意去,是否有赔偿
更新时间:2022-06-23 09:45:00
问题描述:
我们公司以调到同一个城市为由辞职,但我在工作中做兼职,我们的劳动
合同
也有不允许兼职的条款,我不同意去,是否有赔偿
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基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分:如果两者不构成
劳动关系
,不受《
劳动合同法
》调整,被辞退不会给予劳动关系获得补偿,但有可能根据雇佣关系获得补偿
2022-06-23 09:42:09
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用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的位的。等等
2022-06-23 09:43:08
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-06-23 09:45:00
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
665
公司让我兼职别的岗位,我不同意,辞职能有补偿金么
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿
劳动合同纠纷
7125
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
进公司的栏目是是否同意公司的调配,我填写了,公司把我调到分公司,我不想去。如果我不去的话,公司会辞掉
你好!具体什么情况?建议协商处理
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公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
我在公司做了二十七年,最近要我调岗,我不愿意去,想辞职,有补偿吗?
1、调岗辞退是否有赔偿金根据情况而定,具体如下: (1)若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可以由申请劳动仲裁。要求解除劳动关系并支付经济补偿金; (2)
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公司要撤退一个人,故意把我调到更远的地方工作,我不想去,自己辞职,没有赔偿,我该怎么办?
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
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我老板想把我调到另一个城市工作。如果没有,就让我辞职。可以索赔吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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前几天有一个主播的兼职,他说要签合同,就不辞职了,后来我辞职了,不是兼职合同,不赔偿
这基本就是一个骗局,建议报警处理。不再回复
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劳动合同入职岗位是食堂厨师,我不同意,公司要求我离职,这样公司有什么补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
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请问劳动合同上签的武汉市,现在公司要把我调去阳逻同一岗位,算不算调岗?我不同意去,能不能要求赔偿?
您好,这需要看一下您签订的劳动合同的具体条款和内容
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固定期限合同到期如没有续签,用人单位也要支付补偿金;无固定期限合同也是两者有什么区别呢?
固定期限合同到期不续签,处理方式包括支付经济补偿金或协商续签。选择时需考虑公司经济状况、员工意愿等因素。无固定期限合同解除需遵守法律程序,可协商解除或依法解除。
全部2个答案 >
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公司要扣我50%的工资,这合理吗?
应提前三十天提出
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四胎是否有陪产假?
您好,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假
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如果去秀台上班才签合同上一天不上合同上写要赔五千块钱?
如果你认为合同上规定的赔偿金额过高,你可以尝试与雇主进行协商,提出你的理由和依据,争取降低赔偿金额。在协商过程中,你可以引用相关法律法规和类似案例来支持你的观点
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我大在一个体公司工作了十二年,没签合同,后来应多方面原因没在那里做事了,请问我可以按照劳动法要回我应
可以。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等,证明与公司的劳动关系。2. 尝试与公司协商,提出支付应得工资的要求。3. 若协商不成,向劳动仲裁机构提交申
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孕早期需要保胎请假,就是说整个孕期都是我个人承担保险直到休完产假回来上班,合理吗?
孕早期保胎请假,公司应依医疗证明批准。若公司规定不合理,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,寻求法律援助,保障自身权益。
全部3个答案 >
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我辞快工,他要扣30%,合理吗?
你好,可以先和对方协商一下
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请问,公司因客户应收超期暂扣20%的工资合法吗
公司扣工资不合法,常见处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或解除劳动合同并索要经济补偿。选择时需考虑个人情况,如希望保留工作可选举报或仲裁,如不介意换工
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阿拉尔律师
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