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我是做到年三十不做的，还有半个月工资他要等到下个月才能拿，没有签过劳动合同做了有半年我现在要投诉他这个没有签合同劳动合同是怎么赔偿的
更新时间：2022-06-24 01:12:17
问题描述：
我不是在今年30号做的。他还有半个月的薪水。他要到下个月才能拿到。我已经半年没签劳动
合同
了。现在我想抱怨他在没有签订合同的情况下如何补偿劳动合同
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用人单位不签合同，违反了《
劳动合同法
》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同
2022-06-24 01:07:39
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公司没有签订劳动合同的处理办法：劳动者可以要求单位补签劳动合同，若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
2022-06-24 01:07:42
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-06-24 01:12:17
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