我现在在休闲俱乐部工作k歌木足,签了三个月的合同,上班半个多月,压工资10天,我现在怀孕了,不想做,想辞急工会扣工资吗?

更新时间:2022-06-24 01:57:21
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我现在在休闲俱乐部工作k歌木足,签了三个月的合同,上班半个多月,压工资10天,我现在怀孕了,不想做,想辞急工会扣工资吗?
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2022-06-24 01:52:28
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    您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-06-24 01:57:02
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在一家化纤厂工作。签了两年合同,工作了一个月。我不想做。扣工资怎么办?
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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工作一个月,工厂淡季,不想干了。我辞职扣工资吗?
您好,我需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
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我在一个电子厂上班,合同签署干不够一个月,扣一周工资,合理吗?还是3天的工资
出于劳动者权益保护考虑,法律法规对单位克扣工资做了如下限制: 单位克扣的只能是员工的工资。根据《关于工资总额组成的规定》看,工资总额由下列六个部分组成:计时工
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签了三个月的合同,上班上了半个多月了,压工资压了10天,我现在怀孕了,不想做了,想辞急工会扣工资吗?
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、
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我在公司上班11天,因有事辞职了,但工资拖了3个月才发下来,而还扣了一半工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们厂三天试用期,我现在上班十八天了,想急辞工,但是听说要扣工资一半,请问这个合理吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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离职后公司每个月打钱进来,然后联系我把钱转出去,对我有影响吗?
法律分析:违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付
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公司员工造假怎么处理
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九
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是否可以拒绝暑假领导要求员工加班?
您好,公司可以根据工作需要要求员工出差,但是如果劳动合同上约定了不出差的,就可以根据劳动合同约定拒绝
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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