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我在工作中玩手机被抓，被要求转岗或辞职。我在公司工作了12年。我不想转岗。辞职会有补偿吗？
更新时间：2022-06-25 13:05:39
问题描述：
我在工作中玩手机被抓，被要求转岗或辞职。我在公司工作了12年。我不想转岗。辞职会有补偿吗？
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-06-25 13:02:45
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-25 13:04:59
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-06-25 13:05:39
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