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劳动合同纠纷
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我在原单位签订待岗,停薪留职之后,还可以和别的单位签订另一份劳动合同吗?
更新时间:2022-06-26 10:44:24
问题描述:
在原单位签订待岗无薪休假
合同
后,是否可以与其他单位签订另一份劳动合同?
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用人单位与返聘人员不签订劳动合同。依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函的规定,离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同
2022-06-26 10:42:24
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根据
劳动合同法
附则中的规定,原劳动合同有效,不必重新签订劳动合同
2022-06-26 10:42:36
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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