本人无任何过错因减少员工被辞退，工资是发清了。企业没有为员工买五险一金。是否可以申请赔偿？

更新时间：2022-06-26 23:45:34

问题描述：

我在企业工作了4个月。由于员工减少，我被无故解雇，并支付了工资。该企业没有为员工购买五项保险和一项基金。在这种情况下我能申请赔偿吗？

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公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-26 23:40:42

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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-06-26 23:44:23

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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

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