未签合同,可以告公司吗?

更新时间:2022-12-07 19:26:47
问题描述:
在公司工作了八年没有签合同,你能起诉公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助850109 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-27 20:20:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助469486 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以起诉公司主张赔偿
    2022-06-27 20:21:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助266849 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2022-06-27 20:22:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1426109 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2022-12-07 19:26:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
可以告分公司吗?
可以告分公司吗?
合同纠纷 940
你好公司没签合同,不给买保险,可以起诉吗?
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,跟公司没有签合同,可以去劳动局告吗
公司没签合同,可以去公司住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以去公司住所地的人民法院告。当事人也可以向公司的劳动争议调解委员会申请调解。 《
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以用艺名签合同吗?
可以用艺名签合同吗?
知识产权知识 829
公司没签合同,可以告公司吗?
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没给买保险,可以告公司吗?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司不给员工买保险,可以去告公司吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,可以告公司吗?
未签合同违法,可申请仲裁。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,可以告他吗?
你好,有证据证明提成未发放的,可以申请仲裁要求支付;仲裁时效是离职后一年,尽快申请。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签合同可以告公司吗?
可以主张不签劳动合同双倍工资差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣除员工资金。能否要求赔偿?
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司突然解散,应该给员工什么赔偿
公司突然解散,应该给员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京现行的婚假标准含晚婚奖励假,一共多少天
法律分析: 北京市现阶段的法定婚假是三天,再加上晚婚假七天,一共是十天。依据北京市的相关规章,政府机关、社团组织、企事业单位机构的员工晚婚晚育的,除开享有规定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我现在已经打了辞职报告然后现在他也找到人过来了
您的辞职报告还有其他证人吗?公司若是借故拖延,可以及时离职或是向劳动行政管理部门反映
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘智朗律师
近期帮助 899 人
没签合同,试用期被辞退有赔偿吗?
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8293 人
对方是送外卖的两轮车,两个车相撞,交警判我全责,但送外卖的电动自行车是非法改装,交警判的合法吗
27秒前
吕英福律师
近期帮助 51 人
我在平台上买了一支口红
2分钟前
孙杉律师
近期帮助 29 人
公司变更新法人,流程还没有走完,新的营业执照还没有办,可以撤销吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20884 人
被老板开除可以马上拿工资吗
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14529 人
我在转转平台上买的手机是一个坏掉的手机
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67928 人
车辆在4s店维修,别工员工私自开出
3分钟前
靳桢律师
近期帮助 285 人
同案为什么没一起移送检察院检察院问另外两个能退赃退赔吗没问我说我不在名单上
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询