你好,我在公司工作了9年,没有签订劳动合同,公司没有签字,怎么补偿?

更新时间:2022-06-28 06:51:17
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我在公司工作了8年,公司没有签约,没有买保险,工资拖欠,现在打算退休,怎么补偿,谢谢。
可以申请劳动仲裁,公司应补缴社会保险,补偿2008年2月至今的双倍工资。
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我在公司工作了4年,没有签订劳动合同,没有保险,现在不想在公司工作,可以向公司请求补偿吗?我在公司工
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二
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在公司工作了7年,申请退休,被公司辞职,是否有补偿,还有7年没有签订劳动合同,公司也没有买保险。
劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平
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你好,我没有签订劳动合同,已经工作了20年了。现在公司解散,上司怎么赔偿?
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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公司没有给我签订劳动合同,可以吗?
法律分析:公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。
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在公司工作2年,公司没有签订劳动合同,可以得到赔偿么?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司没有签订劳动合同,?
你好,可以委托律师收集相应证据获得理赔
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在邮局邮递员岗位做了24年,邮局以合同到期终止了合同,补偿金08年以前的可以算吗的可以算吗?
常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以先尝试与邮局协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。
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劳动合同法二十五条的司法解释是哪些?
处理劳动合同法二十五条司法解释相关争议,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑争议性质、紧急程度及成本效益,一般先尝试协商和调解,无果后再考虑仲裁或诉讼
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被单位针对性开除,违规单位劳动手册,但这些事以前一直没有履行过,单位工作7年
若单位拒绝支付经济补偿金,员工可以采取以下措施:首先,尝试与单位协商解决,明确经济补偿金的金额和支付方式。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付经
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公司一氧化碳中毒出院后,公司让我去上班,医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
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离职后被污蔑
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
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我体验为左耳纯音,混合音听闸中度损失,厂里现在没有合适的岗位,想跟我协商解除劳动合同我想咨询一下听力
法律分析:你可以和公司协商解决,如果不行只能解除合同,通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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