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劳动合同纠纷
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跟现在的公司没办离职,能和别的公司签劳动合同吗?
更新时间:2022-06-30 09:19:06
问题描述:
你能在不离开当前公司的情况下与另一家公司签订劳动
合同
吗?
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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-06-30 09:13:40
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。法律上是允许的,关键看两家的态度。《
劳动合同法
》相关规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2022-06-30 09:18:00
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-06-30 09:19:06
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没有离职可以和新公司签劳动合同吗
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同能辞职吗?
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。 通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行
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未签劳动合同能立即辞职吗
劳动合同知识
431
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我和公司签了劳动合同,但是公司弄不见了,现在我要辞职,可以说公司没有和我签劳动合同吗?
没有签订劳动合同,用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,不可以随时辞职,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
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我想提出辞工,能得到些什么?1.公司没有签劳动合同。2.公司没有给我们办社保。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司没有跟我签劳动合同,我自动离职,公司可以告我吗?
法律分析:没有签订劳动合同,员工主动离职不需要支付赔偿金,但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资,劳动者可以告公司。
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我辞职了,但是公司没有给我离职单。合同签订了。我还能在别的工厂工作吗?
你签了这个离职协议么
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公司XXX,但是没有签劳动合同,员工可以随时离职吗?
没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的,可以主张
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公司未签劳动合同,我离职后能要求公司补偿吗?
未签劳动合同超过了时效,如果是主动辞职没有补偿。
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没有与公司签劳动合同,他又不给我办离职
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况
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紧急辞职,扣60%底薪是合法的
您好,向劳动局投诉处理
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签了合同,但是我不想辞职。
有签合同和购买社保吗?如没有可以立即离职
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我想问我是公司的仓库管理员。在收据上签字。老板跑了,对方起诉我,我要承担法律责任吗?
你好:可以起诉解决
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到了退休年龄,就被公司解雇了。有补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁解决
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如果老板解雇了一名员工,他将不得不整天工作。我不想这么做!别给我钱!
你好,向劳动局投诉处理
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你好,公司用自己的身份证办理手机卡,没同意,被迫离职怎么办
针对公司用您身份证办理手机卡的情况,您可以与公司协商解决,或提前书面通知解除劳动合同。选择处理方式时,需考虑合同条款、公司态度及自身权益保障,必要时可咨询专业律
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合同到期恰恰单位闭店,让我签字不上班
如果单位要求你签字不上班,但你认为单位应该支付你一定的补偿,你可以首先查阅劳动合同或相关法律法规,了解是否有关于闭店或合同终止时补偿的规定。如果合同或法律有明确
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之后得到了店长的同意,一个月之后我可以直接离职走人吗,是不是可以不用写已书面为形式的辞职书了?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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