首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
国庆假期7天，公司要加班，我申请休假，公司不批准，不加班是旷工吗？
更新时间：2022-12-07 09:21:27
问题描述：
国庆假期7天，公司要加班，我申请休假，公司不批准，不加班是旷工吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1125831
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，协商不成，申请
劳动仲裁
2022-06-30 11:09:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1924374
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，这个可以申请劳动
仲裁
2022-06-30 11:12:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1282095
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好！你们有劳动
合同
吗？公司规章有没有规定加班的事由
2022-06-30 11:14:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1562310
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在节假日正常休假的，不属于旷工，劳动者可以依法在清明、劳动、端午、中秋、国庆、新年、春节等法定节假日期间休息；但如果是在正常工作时间外，用人单位与员工协商一致安排了加班，而员工无故不来的，算旷工。
2022-12-07 09:21:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
国家法定节日不加班算旷工吗
6175
国庆节公司要求加班，但是我不想加班，算不算旷工
用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1815
五一放假不加班有工资吗
加班工资
公司要求中秋节上班，不给加班工资，后期补休，不上班按旷工处理，这样合法吗？
劳动者有权利拒绝加班，法定节假日是必须要放假的，如果劳动者在春节的前三天的上班，工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
五一假期不休息，要求加班，不加班也不行。
可以到劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下国庆期间加班的问题。公司要求所有员工在国庆期间加班。不允许休假。工资照常发！如果不准请假，
您好！若劳动者在法定节假日上班的，用人单位应当支付百分之三百的工资报酬。若用人单位不支付，您可以先与用人单位进行协商，若协商不成的，您可以准备劳动合同、工作记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请让我向公司申请补休、国庆加班、中秋加班，并与自己的正常休假一起申请7天的假期。你的老板不批准
只有在周末安排加班才可以进行调休，如果是在法定节假日安排员工加班，而之后又进行了调休的，这样的情况下也是需要支付员工相应的加班工资才行，不可以用调休替代加班工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，请问公司不给三倍工资，只调休国庆节当天并且国庆8天除开休息一天都没有双倍工资，承诺会补休，但是
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节，放假3天，农历正月初 一、初 二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期 六、星期日，应当在工作日补假。春节放假安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
940
国庆放假不加班旷工，深圳工厂周六不加班被打旷工，合理吗
你好，周六加班你不去不能打旷工。没签合同可以要求赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
640
国庆公司要我们小时工加班，又没有加班费，这个算旷工吗？公司有理由扣我三天工资吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有安排工作，请问我该怎么办
可以与单位协商，让其安排工作岗位，如不成，可以申诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
455
三个月后，人事提醒我成为全职员工，因为领导不同意这是默认全职员工吗？还是需要书面通知或者什么流程
您好，您的具体诉求是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
如果进公司了，是正式工，公司缴纳五险一金和社保，然后干三个月后辞职会影响应届生的身份吗会影响考编吗
申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
出国劳务钱交了不退怎么办？
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
请假导致工作延误公司要求写检讨合理吗？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小时工因病请假住院被办离职，然后发工资的时候算急职正常吗
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中建三局把我的工人列入黑名单，该如何取消？
可以询问银行情况，然后解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在领取一次性伤残就业补贴后，还能在原单位工作吗？
法律分析：工伤后，既可以保留与用人单位的劳动关系，领取一次性工伤伤残补助金；也可以解除劳动合同获得相应的赔偿（一次性工伤伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
赤峰律师
同城律师：
阿鲁科尔沁旗律师
敖汉旗律师
巴林右旗律师
巴林左旗律师
喀喇沁旗律师
克什克腾旗律师
林西县律师
宁城县律师
翁牛特旗律师
红山区律师
元宝山区律师
松山区律师
律师解答动态
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29348 人
我老公因为赌博欠下很多债务，我们什么都没有我们离婚了之后我自己存钱买了房子，这种情况我的房子会被抵押
刚刚
张俊杰律师
近期帮助 121772 人
债务纠纷法院判决后，在外地找不到被告人怎么办
3分钟前
纬理律所律师
近期帮助 804 人
闺女和我断绝关系，我想要我怀她九个月的费用
4分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2820 人
村委会没有经过村民会议，把集体土地承包给外村人50年，并且承包方按时缴纳租金，能不能起诉是无效合同。
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 38635 人
您好，可以帮我看一下这个合同有没有问题吗？
11分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121772 人
律师你好，我在劳务市场做临时工，帮忙给老板找人工作途中，工人使用工具把手碰伤了，我有责任吗？
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 38635 人
由于他们不通用使用，商家让我去到充错的分店处理退款，合理吗？
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 111816 人
我的车子被法院查封了，但是我还是没有給对方钱，现在我的车自动解封了能不能办理过户手续？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
