我的劳动合同工作地址只写在广州,不是详细的地址,合法吗?公司要搬迁,在广州范围内,可以赔偿吗?

更新时间:2022-06-30 17:18:24
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我的劳动合同工作地址只写在广州,不是详细的地址,合法吗?公司要搬迁,在广州范围内,可以赔偿吗?
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    工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
    2022-06-30 17:12:46
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    公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
    2022-06-30 17:17:01
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-06-30 17:18:24
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我看了合同。甲方填写公司名称、地址,工作地址为上海。在这个工作地址换人合理吗?
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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我在深圳盐田上班,现在是永久性合同,我们劳动合同上写明具体工作地址,某某街道,某某大楼,某某楼层。现
公司单方变更劳动合同,职工不同意的话,是可以拒绝的,只有用人单位提出解除合同的时侯,才可以去主张经济补偿金的。
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公司搬迁,我们签的劳动合同地址是北京,还是在北京,这样离职会得到赔偿吗?
主要看两个地点之间的距离,以及公司是否为员工提供班车或者补贴。
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暑假工什么时候才能离职?
按双方合同约定处理此事
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公司不让我走,还扣工资威胁我去上班
你可以申请劳动仲裁维权
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学校要求出去实习了一年半按理说回来再上一个学期就毕业结果学校又要求出去实习不然就是加钱转专业不然开除
学生不必必须服从。若学校要求违反法律法规或侵犯学生权益,学生有权拒绝。学生可寻求法律援助或向教育部门投诉。处理方式需根据具体情况选择,确保自身权益不受损害。
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直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案中会写什么吗?
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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