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我的劳动合同工作地址只写在广州,不是详细的地址,合法吗?公司要搬迁,在广州范围内,可以赔偿吗?
更新时间:2022-06-30 17:18:24
问题描述:
我的劳动
合同
工作地址只写在
广州
,不是详细的地址,合法吗?公司要搬迁,在广州范围内,可以赔偿吗?
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
2022-06-30 17:12:46
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-06-30 17:17:01
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2022-06-30 17:18:24
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公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
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我在深圳工作,以前合同上写着工作地址在深圳,现在合同地址直接变更为广东省合法吗?
公司方面是怎么说的呢
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合同因工作地点变更是否有补偿
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工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
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公司搬迁,在同一个城镇,员工可以赔偿吗?合同上明确记载了地址是旧公司的地址。
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主要看两个地点之间的距离,以及公司是否为员工提供班车或者补贴。
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您好您这边具体是什么情况呢??
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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