我想问一下,我在试用期内已经工作了七天,被解雇了没有签合同工资是否应该现结

更新时间:2022-07-01 11:26:57
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我想问一下,我在试用期内已经工作了七天,被解雇了 没有签合同 工资是否应该现结
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    员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的,如果是单位违反了《劳动合同法》中的相应的规定辞退员工的,还需要向员工进行支付赔偿;如果是单位正常情况下的辞退,只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
    2022-07-01 11:25:59
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    根据你的情况,在试用期内单位就跟你签了合同,试用期的时间也符合法律的规定,所以在这样的情况下,如果在试用期内被证明不符合要求就可以解除劳动合同,而且试用期被解雇是没有经济补偿的
    2022-07-01 11:26:57
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工作了三天试用期后被解雇了,他不应该给我们发工资。
您好,根据我国劳动法相关规定,试用期辞职的,需要提前三天以书面形式告知用人单位,所以对方的行为是有法律依据的
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七天试用期内被无理由辞退没工资吗?
试用期三天被辞退有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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