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和员工没签纸质合同，但是交了社保，现员工离职，要求双倍工资，我怎么做才能合理？谢谢！
更新时间：2022-07-03 04:13:57
问题描述：
我没有与员工签订书面
合同
，但我支付了社会保险费。现在，员工离开并要求双倍工资。我能合理地做些什么？非常感谢。
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-07-03 04:12:09
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了
劳动关系
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2022-07-03 04:12:27
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2022-07-03 04:13:57
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