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你好，我想商量一下，月公司裁员，赔偿金是按实际到达工资前12个月的平均工资计算的吗？
更新时间：2022-07-04 13:31:11
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你好，我想商量一下，月公司裁员，赔偿金是按实际到达工资前12个月的平均工资计算的吗？
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辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。
等等
2022-07-04 13:24:59
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解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
2022-07-04 13:27:40
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-04 13:31:11
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