2004年4月,我在一家国有企业工作,与公司签订的劳动合同在11年内到期。现在公司让我和一家劳务公司签合同。我现在该怎么办?谢谢你的建议

更新时间:2022-07-05 07:21:44
问题描述:
2004年4月,我在一家国有企业工作,与公司签订的劳动合同在11年内到期。现在公司让我和一家劳务公司签合同。我现在该怎么办?谢谢你的建议
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助312135 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以签合同,可以要求承认之前的工作年限,如果拒绝的,可以要求解除合同,支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
    2022-07-05 07:19:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助955247 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    是和劳务派遣公司签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
    2022-07-05 07:21:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助184622 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
    1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
    2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
    3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
    4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
    2022-07-05 07:21:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我05年在一家公司工作的时候签了一年的劳动合同,之后一直没有签合同。现在告诉我和劳务公司签约了
是和劳务派遣公司签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我2010年在一家私营公司工作了8年。公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。今年10月,公
工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家外资公司工作已经十七年半了。与公司签订的合同于2009年8月31日到期。我建议与公司签订无限
劳动合同期限一般分为3种,分别是:    1、有固定期限的劳动合同。   它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,劳动法律关系即行终止。这种
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订无限期合同。老板该如何赔偿?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般工作没签合同是否违法
不签劳动合同违法。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,解聘如何补偿
解聘员工应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期已到是不是可以延长
法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和开除员工的事
建议您走法律途径维护自己权利
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拒签合同,工资结算至上班最后一天。满一个月未签劳动合同,要求双倍赔偿并补偿医社保。
法律分析:须视具体情况而定,建议与单位协商处理,无法通过协商处理的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 38553 人
有人在拼多多上发我丑照
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21130 人
我们公司财务会给您转账一笔随机金额,您收到我司转给您的流水资金后,再将流水资金转入指定的银联中心流水
5分钟前
严亨春律师
近期帮助 2966 人
老师让我把字词句篇的二类字抄6遍
5分钟前
周婷律师
近期帮助 6748 人
你好,我挨打了然后派出所心软就和解了,现在验出伤了怎么办
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 21130 人
如何收集妻子出轨的证据才是合法的?
7分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9297 人
有人用我的照片冒充我在网上发布淫秽信息并和别人裸聊
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 10755 人
就是跟男朋友吵架了,然后让我返还礼物,而且是折现的
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44692 人
我刚新换的转向机。用了一个月,忽然失灵给车撞坏了。卖配件的说只给换个转向机车辆造成的损失不管
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询