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2004年4月,我在一家国有企业工作,与公司签订的劳动合同在11年内到期。现在公司让我和一家劳务公司签合同。我现在该怎么办?谢谢你的建议
更新时间:2022-07-05 07:21:44
问题描述:
2004年4月,我在一家国有企业工作,与公司签订的劳动
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在11年内到期。现在公司让我和一家劳务公司签合同。我现在该怎么办?谢谢你的建议
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你好,可以签合同,可以要求承认之前的工作年限,如果拒绝的,可以要求解除合同,支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请
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2022-07-05 07:19:22
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是和
劳务派遣
公司签订合同吧?劳务公司和原公司有无关系?签订的合同也属于劳动合同
2022-07-05 07:21:19
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持
劳动关系
的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
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