我在2015年3月24日入职,从事销售。2015年4月27日辞职。老板不同意。还说离开没有工资。我还没有签合同。这是违法劳动法吗?

更新时间:2022-07-05 23:37:09
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我在2015年3月24日入职,从事销售。2015年4月27日辞职。老板不同意。还说离开没有工资。我还没有签合同。这是违法劳动法吗?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-07-05 23:34:31
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我今年2016年2月25日上班,今天2016年7月14日公司告诉我不适合这份工作,退休,直接支付14
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我2012年3月27日进公司,2016年4月26日退休,公司一直没有和我签订劳动合同。我可以申请双倍
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我从4月27日开始上班,到6月16日辞职。公司一直未签合同,而且工资也没有工资条我怎么办?
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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疫情期间没有开业,我在4月28日提出离职,但是公司要求写到1月31日,这违法了哪些劳动法
劳动关系存续期间,用人单位应当支付工资和缴纳社保,可以向劳动仲裁委提起仲裁。
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我在北京地铁一号线工作,没有按正常流程离职,到2020年1月29号没有工资,请问这合法吗?
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
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本人2020年1月15日离职,公司是1月15日发工资。这边人事说不给我发工资。这样合法吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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护士的夜班费是国家规定的吗?
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护士们的收入,不说其他的,就是夜班费这一块,好一点的医院一个大
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劳动法约定无责底薪是税前还是税后
无责底薪是基本工资。具体是税前还是税后需看合同规定,一般默认为税前。如合同未明确,可与雇主协商或寻求法律援助。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
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离职之后冒用个人信息开工资会怎样
冒用个人信息开工资违法。应收集相关证据,如工资单、银行流水等,向公安机关报案。同时,可联系劳动监察部门,维护自身权益。如情况严重,可寻求律师协助,通过法律途径追
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你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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