经与公司协商一致解除劳动关系。因公司未及时足额支付劳动报酬与用人单位解除劳动关系。申请经济补偿的工作年限如何计算。
更新时间：2022-07-07 09:18:07
问题描述：
员工a在一家私营企业工作了三年，并通过与公司协商终止了
劳动关系。两个月后，他签署了一份在私营企业工作的劳动
合同，并在同一职位上工作了八个月。由于公司未及时足额支付劳动报酬，他终止了与雇主的劳动关系。如何计算申请经济补偿的工作年限。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
