我在公司干了八年了公司每两年签一次合同加班不按加班算工资,公资条签字后收去不给我们看,请问我可以得到

更新时间:2022-07-07 12:26:17
问题描述:
我在这家公司工作了八年。这家公司每两年签一份合同。加班费不按加班费支付。据说是上班,但也可以自愿放弃加班费,自愿上班。当地最低工资标准似乎与该公司无关。去年的最低工资标准直到现在还没有给出。目前没有保险。在签署公共资金清单后,我们不会把它拿走。我能得到什么补偿?
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    最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
    2022-07-07 12:23:46
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    最低工资是不包括加班费的。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,早剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准:
    1、延长工作时间工资;
    2、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;等等
    2022-07-07 12:24:13
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    员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:
    (一)企业劳动争议调解委员会;
    (二)依法设立的基层人民调解组织;
    (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
    2022-07-07 12:26:17
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