如果单位不续签合同，赔付三个月的工资，还是过去12个月所有发放工资奖金金额除以12个月呢

更新时间：2022-07-07 15:27:38

问题描述：

如果公司不续签合同，我将在公司支付三个月的工资，为期三年。该工资是指每月支付的固定金额，还是过去12个月支付的所有工资和奖金除以12个月

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-07-07 15:27:21

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