首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
请问工厂工厂规定,如果请假五天就要延迟一个月的工资这样做合法吗?
更新时间:2022-07-09 11:25:10
问题描述:
请问工厂工厂规定,如果请假五天就要延迟一个月的工资这样做合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
112548
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》规定,工资应当按照劳动
合同
约定的日期支付,除
不可抗力
和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支付劳动者工资外,其它情形,不得延期支付工资
2022-07-09 11:22:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
762559
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好可以找劳动局投诉
2022-07-09 11:25:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了工厂压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
849
在工厂上班请假一天扣三天的工资,合理吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工一天工资推迟发放,合法吗
劳动合同纠纷
785
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
请问工厂负责人请假,但工厂扣除我三天的工资合法吗?
您好,依照合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期前七天不给工资合法吗
试用期不给工资
请问工厂规定员工当月休假超过五天,工资延迟十五天是否合法?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂上班一个月请假超过五天,这样合理吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂辞职两个月,工厂要扣十天工资。合法吗?
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里做了三天不做了有工资吗拿吗,工厂说做不满七天沒工资合理吗。
你好,应当按照实际工作日发工资的。如果有其他担心或疑问,可以拨打我的免费电话说明具体情况,我会逐步为你解答,希望能帮到您。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1460
有人说试用期辞工要扣三天工资,请问如果工厂要扣三天工资合法吗?工厂不合法我该怎么维权?
试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
请假一个月,然后说工资推迟合法吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁以上可以在工厂工作
(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
750
实习期间做的是特殊工种,请问这期间是特殊工种吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
公司没事做放假,现在补平时欠的班
为确保权益不受损害,员工应了解并遵守劳动法规定。面对公司强制补班等可能侵犯权益的行为,员工应主动沟通并保留证据。若权益受损,员工可及时向劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
是否必须在学校指定的地方实习?
需要接受学校安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
丽水律师
同城律师:
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
热门推荐:
一个月工资怎么算公式
律师解答动态
6分钟前
张强律师
近期帮助 26679 人
非纠纷问题。询问一个问题,这个问题不知道该问谁好
12分钟前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000,实际到账2100,对方要求7天还,合法吗
13分钟前
李晓航律师
近期帮助 168292 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
27分钟前
天习律所律师
近期帮助 40901 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
35分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗?
38分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40901 人
我是校外人员我被女朋友带进大学寝室过夜算违法吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 26248 人
厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询