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可否《解除劳动合同通知书》邮寄给员工，这种情况下解除劳动合同，是否需要支付解约赔偿金。

更新时间：2022-07-10 13:55:36
问题描述：
如果员工擅自离职，我公司将以提醒函的形式通知员工返回公司办理交接手续。如果员工未能在规某某期内返回公司。终止劳动合同的通知可以邮寄给员工吗？在这种情况下，我们公司是否需要支付解雇补偿金。
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    试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    2022-07-10 13:53:18
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    试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定：
    1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资；
    2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。等等
    2022-07-10 13:55:36
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