首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
企业法律顾问
> 问答详情
员工提出离职以后未办理离职手续，根据签订的员工培训协议应赔偿公司损失也并没赔偿，这种公司应该怎么维护权益呢
更新时间：2022-07-10 15:38:09
问题描述：
员工离开公司后未办理辞职手续的，应当按照签订的《员工培训协议》赔偿公司损失。公司应如何维护自身权益
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
公司企业律师团队
推荐
已帮助
1100477
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
未签劳动
合同
辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)
2022-07-10 15:35:30
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1385742
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职应当办理的手续有：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、办理工作交接；
3、归还公司财物、文件资料及清偿债务；
4、退还员工证件及结清工资；
5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；等等
2022-07-10 15:36:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
545698
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-07-10 15:38:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司倒闭公司不赔偿员工应如何维护自己的权益
企业法律顾问
45
在没签劳动合同的前提下，春节后提离职，老板以离职员工不享有带薪休假的福利为由我该如何维护自己的权益？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工离职未交接造成损失员工要赔偿吗
劳动工伤
771
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
但未签订离职合同。故提出离职，我该如何维护我自己的权益？签订劳动合同后公司没有给当事人一份。
可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
公司强制员工工作与工作无关，如果不按公司要求处罚员工的钱，我们应该如何维护自己的权益。
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下公司找员工协商解除劳动合同，员工不同意，公司就给员工放长假是违法吗员工需要怎么样维护自身权益？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签了劳动合同，合同并没有给员工，现在公司准备找不合理由劝退员工，员工还在试用期，员工该怎么保障
公司未签劳动合同开除员工需赔偿双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让员工签自愿离职协议！员工应该怎样维护自己的权益
这要看你们的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
公司没有与我签订劳动合同只签了保密协议！现提出离职公司不给予走！我该如何去维护自己的利益
您好，可以提起劳动仲裁。入职后，没有签订劳动合同,可以要求入职后第二个月开始二倍工资的赔偿，没有交社保,可以要求补缴社保，同时,公司还要支付滞纳金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
780
离职员工权益维护，取消岗位为由要求员工自动离职，这种属于公司单方面终止劳动合同，员工如何维护自己的合
你好，有多长时间了，详细电话咨询
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
特定股东减持规定是什么
特定股东减持需审慎操作。集中竞价交易方式下，要注意减持比例和时间限制，避免超额减持；大宗交易方式下，需找到合适交易对手并协商好交易条件。同时，减持前应按法规要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
律师可以委托个人经济纠纷吗？
你说的个人委托是什么意思啊
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
退股后债权债务怎么划分
退股后债权债务划分：1）若签有退股协议，按协议执行；2）若无协议，根据公司法和实际情况判断责任归属；3）股东损害公司利益时，需承担相应债务责任；4）处理方式可协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
毛利润计算公式是什么
毛利润计算是关键财务任务。具体操作包括：1）确定营业收入，即销售商品或提供服务的收入；2）计算营业成本，包括直接成本和间接成本；3）应用相关公式得出毛利润。不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
法院申请免诉强制执行公正吗
免诉强制执行的常见处理方式包括：申请法院执行、法院受理、申请复议等。选择处理方式时，需根据具体情况和法律规定，确保权益得到最大化保障。如对裁定不服，可在规定时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
免申报，不超过4百元，这样就成功了吗
免申报适用于小额收入且符合免税条件的情况。具体操作时，需核对收入是否确实属于免税范围，如确认无误则无需申报。若收入类型或金额超出免税范围，应按规定进行申报。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好面试公司，面试完了，派你去合资公司签合同上班，合资公司解散你可以调回不
在处理合资公司解散后的工作问题时，常见的处理方式包括调回原公司、与新公司协商继续履行劳动合同或解除劳动合同并获得经济补偿。具体选择应根据个人情况和公司安排进行权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲生前把股份转给我了现在有人起诉公司我个人房子有影响吗
个人房子没有任何影响
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
果洛律师
同城律师：
班玛县律师
达日县律师
甘德县律师
久治县律师
玛多县律师
玛沁县律师
热门推荐：
离职交接表的注意事项
离职手续怎么办，离职手续怎么办理
员工离职当天必须结清工资吗
员工离职怎么挽留
员工离职了需要带走哪些
员工离职不交接被起诉怎么办
员工离职几种形式
员工离职表
员工提出要求怎么解决
离职员工对公司诽谤怎么处理
律师解答动态
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112115 人
微信被法院冻结，怎么解冻？
6分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26805 人
和同学社团课踢球，同学守门，我射门把他手用足球踢骨折了，需要负责吗？
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
我想问一下，网贷年利率超过24%，算违法吗？以前多付的利息可以要回来吗？
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
别人打架误伤了我，怎么索要赔偿？
16分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
您好，我的狗被男朋友摔死了，可以报警吗
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
劳动合同实习工资是4500元。转正后是5600元，而公司没有按转正后5600发放而是继续按实习工资发
18分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
案子撤诉后保险公司有影响吗
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9770 人
自己的手机号和身份证号别人知道了有啥危害吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
