你好，我们厂搬迁拆员工，不续签合同，应该得到怎样的赔偿

更新时间：2022-07-10 20:14:10

问题描述：

您好，如果我们搬走和解雇我们工厂的员工，不续签合同，我们应该得到什么样的补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1330066 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。
根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时

2022-07-10 20:11:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助292562 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金

2022-07-10 20:12:54

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助408363 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-07-10 20:14:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

合同月底到期，又面临公司搬迁，我不续签有赔偿吗？

最好可以协商解决问题

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

别人从政府租的厂房，现在合同到期了，政府不愿意续签，要我们搬迁。我们能得到补偿嘛？

租的厂房有搬迁补偿。一般情况下，承租厂房的人有权就拆迁主张补偿，其补偿的费用包括停产停业损失的补偿、临时安置补偿费、搬迁费用等。因此根据相关法律，承租人可以与被

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

员工合同未到期，公司搬迁，如何赔偿。

有收到相关的通知吗，因为什么原因裁员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期到了，工厂要拆迁了。有没有赔偿，合同工厂不续签？

劳动合同到期，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者合同到期，员工不续签合同，公司要赔偿吗？如何赔偿

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，员工合同刚好到期，工厂搬迁，有赔偿吗？怎么赔偿呢？

您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要求我们厂房搬迁不续签合同，可以赔偿吗？

　　破产企业财产拍卖是由谁委托的? 破产企业财产拍卖是由清算组委托。　　破产企业财产拍卖的程序：　　1.破产企业清算组与有资质的拍卖企业进行接洽，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因政府要求公司搬迁，再续签合同，员工不再签可以要求补偿吗？

你好，因单位原因，劳动者可以不签订合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专强制实习违法吗？

你好，建议协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私人商店没有签订劳动合同，能否随时解雇员工？

你好，具体什么原因造成的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，现在辞职以没有招到人不给我离职?

公司未签订劳动合同，你离职时可以要求公司支付双倍工资作为赔偿，这是《劳动合同法》第八十二条规定的。同时，如果公司存在其他违法行为，如拖欠工资、未缴社保等，你还可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在试用期工作了七天，然后辞职了。合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年3月工作期间出交通事故，因交通事故无法上班，一直未签劳动合同，这种能要求赔偿吗

可以要求赔偿。收集证据，证明劳动关系和工伤事实，向用人单位提出赔偿要求。如遭拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。同时，注意保留相关证据，以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个体店入职一年后没签合同

在维权过程中，员工应确保维权行为合法合规，避免采取过激手段。同时，员工应收集并保存好与个体店存在劳动关系的证据，如工作记录、工资单等，以便在需要时提供证明。此外

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我我被人打了两次我不想干我被人打了两次，我不想干了，可以辞职吗嗯

可以辞职。辞职是劳动者的权利，不受被打情况影响。辞职前应提前通知用人单位，按照法定程序办理离职手续。如被打情况严重，应报警并收集证据，以便追究打人者的法律责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

34分钟前

麻侦贤律师

近期帮助 12822 人

在单位手机受伤了，要做伤残鉴定。需要公司写一个证明吗？

2小时前

赖启徇律师

近期帮助 11394 人

怎么可以查被告人房产车信息

3小时前

任求学律师

近期帮助 998 人

你好我想要问一个问题

今天 00:44

天习律所律师

近期帮助 41639 人

！我方离红绿灯还有3，4米，对方车速过快急刹摔倒，车速50码左右，没有碰撞，我方有责任吗

今天 00:33

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办

今天 00:32

威法律师

近期帮助 49111 人

你好，涉诈资金1000元嫖娼了，这笔钱要怎么处理

今天 00:32

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。

今天 00:31

张晨光律师

近期帮助 6105 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟