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我在新单位工作了两个月，试用期为一个月，但公司从未签订过劳动合同。现在有明显的拖欠工资的迹象。我该怎么办？
更新时间：2022-07-10 22:44:38
问题描述：
我在新单位工作了两个月，试用期为一个月，但公司从未签订过劳动
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。现在有明显的拖欠工资的迹象。我该怎么办？
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先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请
劳动仲裁
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仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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