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公司不与员工协商沟通，直接向员工发出将薪调动公告。在这种情况下，员工能否提出终止与公司的合同并要求赔偿？
更新时间：2022-07-12 13:46:49
问题描述：
公司不与员工协商沟通，直接向员工发出将薪调动公告。在这种情况下，员工能否提出终止与公司的
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《
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》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
2022-07-12 13:41:23
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2022-07-12 13:44:57
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-07-12 13:46:49
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