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未签劳动合同能要回工资吗
更新时间：2022-07-12 14:13:50
问题描述：
未签订劳动
合同
的口头辞职三个月内不得休假。我能拿回薪水吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《
劳动合同法
》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-07-12 14:10:31
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-12 14:11:48
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你好，建议申请
劳动仲裁
2022-07-12 14:13:50
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