没理由的被辞退,公司也没有帮我买五险一金公司应怎么赔偿我

更新时间:2022-07-12 14:22:34
问题描述:
我在工作了一年零九个月后被无故解雇,公司也没有给我买五份保险和一笔基金。公司应该如何补偿我
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    如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
    1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
    2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
    2022-07-12 14:20:06
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-12 14:21:28
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-07-12 14:22:34
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我也是入职公司三年了。入公司的时候劳动合同上写的五险一金。公司都没有帮我买过我该怎么办?
新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理: 1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知; 2、用人单位接收后办理工作交接; 3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条
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公司没有给我买五险一金。公司得赔我多少钱
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但之前一直没有交五险一金,最近二个月公司给我交了五险一金,现在要被公司辞退,我应该得到如何赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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