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20112012年1月受伤，2012年10月认定九级工伤，2013年11月解除劳动合同，用人单位应支付多少元一次性伤残就业费？
更新时间：2022-07-13 18:48:59
问题描述：
20112012年1月受伤，2012年10月认定九级工伤，2013年11月解除劳动
合同
，用人单位应支付多少元一次性伤残就业费？
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-07-13 18:48:59
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