你好,我们公司撤店,我还在哺乳期,公司终止合同,应该怎么补偿或赔偿

更新时间:2022-07-14 06:29:57
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您好,我们公司从商店退场了。我还在哺乳。公司应如何补偿或补偿合同终止
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    公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
    2022-07-14 06:27:01
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    根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
    2022-07-14 06:27:07
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    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2022-07-14 06:29:57
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哺乳期公司倒闭,公司怎么赔偿?
首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确
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律师,我被公司解除劳动合同,公司能对我进行补偿吗?
你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益,劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履
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我现在是在哺乳期,我被公司辞退了,请问公司应该怎样赔偿我?
要双倍赔偿补偿金,工作一年就赔偿两个月工资,如此类推。
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我现在哺乳期,公司应该怎么赔偿?
用人单位应该支付经济补偿。
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目前还在哺乳期!现在公司要辞退我,公司应该赔偿我多少补偿金?
您好,不能辞退哺乳期员工,单位应支付8个月工资作为赔偿金
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公司解散我是哺乳期,公司应该怎么补偿?
公司解散应该是可以获得经济补偿金的,按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低
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咨询一下解除哺乳期员工合同,公司怎么赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的
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