您好,我是一名应届毕业生。目前在网上找了一份工作,公司让我第三方协议邮寄过去。8.1开始签合同,签三年。试用期为6个月,试用期待遇与成为正式员工相同。但我不知道报告时我和公司签了什么合同。除劳务派遣和

更新时间:2022-07-15 17:04:09
问题描述:
您好,我是一名应届毕业生。目前在网上找了一份工作,公司让我第三方协议邮寄过去。8.1开始签合同,签三年。试用期为6个月,试用期待遇与成为正式员工相同。但我不知道报告时我和公司签了什么合同。除劳务派遣和劳动合同外,还有其他劳动合同吗?
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    试用期人员同样需要依法签订劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
    2022-07-15 16:57:53
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    劳动合同指的是用人单位与劳动者签的合同,即派遣公司与劳动者签订的合同。合同内容由派遣公司拟定,并到劳动部门备案。
    劳务派遣协议是用人单位(劳务派遣公司)与用工单位(接受劳务派遣的公司)之间签订的,约定用人单位将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位工作。
    两者的区别在于:签订合同的主体是不同的
    2022-07-15 17:02:39
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    2022-07-15 17:04:09
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本人是应届毕业生,在找工作时与公司签订了录用通知书。由于个人原因拒绝报告,向录用公司支付一个月试用期
你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。
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您好!我是今年的应届毕业生,前段时间在一家公司面试通过后让我去报到,并且签试用期合同,等试用期过了再
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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签劳务派遣的合同,劳务派遣,见习生签的是什么合同,还是应届毕业生吗。在签了这两种相关合同后,可以离职
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。   2、劳务派遣制员工是指和用人
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在长期任职的企业离职后忘记注销建造师注册证书算违规“挂证”吗?
法律分析:挂证查出来证书会作废。以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动,伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章的行为
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特殊工种的年限如何确定,具体规定是什么?
你好,涉及特殊工种需要根据劳动者的实际情况予以确定,最终以人力资源和社会保障局的认定为准
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
学校不给毕业证是否合法?
这个要看学校如何规定了
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劳动关系和劳务关系怎么区分
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
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实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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实习期间在公司做销售,每天有任务要求90分钟通话量我给自己手机打了不少被扣一个月工资
法律分析:可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律
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