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也没有签订劳动合同，听说是过了试用期签订，过几天要辞职，如果不批准怎么办。

更新时间：2022-07-16 10:53:24
问题描述：
我现在在一家上市公司工作，正在试用期。但我已经工作了两个月了。我没有社会保险，也没有签订劳动合同。我听说是在试用期过后签的。我觉得我的工作没有保障。我几天后就要辞职了，但我担心公司不会批准。如果你不同意怎么办。
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    依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-07-16 10:47:07
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    没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
    2022-07-16 10:51:52
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-07-16 10:53:24
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