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劳动合同纠纷
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签订了一年的合同,但是公司没有给合同原件,合同上面写辞职需要提前一个月,我是否必须提前一个月辞职?
更新时间:2022-07-16 11:04:07
问题描述:
签订了一年的
合同
,但公司没有提供合同原件。合同规定辞职需要提前一个月。我必须提前一个月辞职吗?
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-07-16 10:57:01
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-07-16 11:02:30
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-07-16 11:04:07
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签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
2375
我在现在单位签了一份合同,合同说是干满半年,提前一个月申请离职,要不不给开压金
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
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合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗
劳动合同纠纷
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您好!咨询一下,劳动者合同到期未续签合同,离职必须提早一个月写申请办理吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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合同可不可以提前辞职
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签了合同,但是合同有试用期,我申请离职,公司需要提前一个月,并没有提前三天请问公司要求合理吗?
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跟公司签订的一年合同,可以提前辞职么?
可以的呀,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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我与公司签订了一年的合同,合同中写辞职需提前一个月报告,还是在合同中?
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签了合同。但是合同没写试用期是多久,老板说必须提前一个月辞职。请问必须提前一个月吗
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
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