公司单方面解除劳动合同，要求员工签字，并将员工移交另一家第三方公司。不签字能要求赔偿吗？

更新时间：2022-07-16 22:26:20

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公司单方面解除劳动合同，要求员工签字，并将员工移交另一家第三方公司。不签字能要求赔偿吗？

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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2022-07-16 22:23:40

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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等

2022-07-16 22:25:34

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

2022-07-16 22:26:20

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公司未经本人同意，私自调动，且降职，本人拒绝。公司有权单方面解除劳动合同吗？解除劳动合同是否要赔偿。

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公司要求调换岗位，员工不同意，公司要解除劳动合同，需要向员工做出怎样的赔偿？

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支

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我没有给公司造成经济损失公司罚款500这么合理吗？

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