首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是一家退休人员和雇佣了17年的公司，现在公司要解雇我怎么办？
更新时间：2022-07-17 06:45:30
问题描述：
我是一家退休人员和雇佣了17年的公司，现在公司要解雇我怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
171346
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-07-17 06:42:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
357093
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-07-17 06:44:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1931154
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的
证据
，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，可以选择报警等方式收集证据，然后按照程序申请
劳动仲裁
，或者直接去
劳动监察
大队投诉处理
2022-07-17 06:45:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办
劳动合同纠纷
1261
一个工人在一家公司工作了20年，现在公司必须解雇员工。我们该怎么办。
你好，申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1900
公司无缘无故辞退员工,怎么办
劳动合同纠纷
2470
我在一家事业单位工作了23年，离退休还有4年。现在公司必须解雇我。我们该怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何解除合同
民法典
656
你好，我在公司工作9年，被公司辞退了。我该怎么办？
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在同一家公司12年，50岁的公司无故辞退，怎么办？
劳动者无故被辞退的，可以向劳动局投诉，或者申请仲裁，还可以进行起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是退休人员又聘用的公司17年了现在公司要解雇我怎么办？
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作11年了被公司辞退了，请问该怎么办？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
在公司干了7年，公司辞退员工，请问这时候怎么办
不在这个公司工作吗？如果调到其他关联公司，工龄连续计算，如果不是关联公司，收集公司辞退你的证据，可以要求赔偿
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
连续在一家私人公司工作22年，被辞退，请问我该怎么办
你好，可以要赔偿金，我们可以帮你
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在酒店上班，我们上班时间是八点到八点十二个小时，老板突然规定7请问违反劳动法了吗？
针对此问题，常见的处理方式有与老板沟通协商、向工会反映或向劳动监察部门投诉。员工应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试与老板沟通，无果后再考虑其他途径。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
离职没有工资，有权住在职工宿舍吗？
你好，员工离职，企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗？是因为什么原因要离职呢？工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
试用期结束后，有问题吗？
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
我是酒店工作的前台人员，在繁忙的工作中我丢失了一张房卡，公司领导让我赔钱50元他们这样做真的合法吗钱
合法。房卡丢失一般需赔偿工本费，具体金额依酒店规定。如认为赔偿过高或不公，可与酒店协商或投诉处理。同时，应加强工作细心度，避免类似情况再次发生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
劳动法和劳动合同法等法律法规对跨省出差期限无具体规定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
朔州律师
同城律师：
怀仁市律师
山阴县律师
应县律师
右玉县律师
朔城区律师
平鲁区律师
热门推荐：
已退休人员与公司签订什么合同
退休人员工资计算方法
律师解答动态
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73967 人
离婚之后女儿和儿子都可以选择妈妈？
20分钟前
张真睿律师
近期帮助 8281 人
你好，早吗？
26分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算？
27分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3270 人
你好，我是云南的，我家两姐妹我外嫁出去的女儿，我姐招上门女婿，上门女婿天天辱骂我的爸妈，我该怎么办
27分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好，请问对方纠纷不赔偿怎么办？
28分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57404 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里，厂长要赔5000，咋办
28分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年，3个固定期合同，但公司不续签，这算违法不续签吗？
28分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶，撞到没牌照的电动车，责任怎么划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
