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劳动合同纠纷
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我是一名实习生，现在要办理离职，公司不让我走，而且让我对公司有赔偿，想不给我工资
更新时间：2022-07-17 11:15:58
问题描述：
我是实习生。现在我必须办理辞职手续。公司不放我走，让我赔偿公司。我不想得到报酬
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-17 11:13:06
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-17 11:14:50
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2022-07-17 11:15:58
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从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗
劳动合同纠纷
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我是未成年在饭店工作，想离职，主管说，不让离职，才让我走，如果现在离职的话，就不给我发工资
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实习生离职要实习证明吗！
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实习生离职可以直接走吗
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用人单位不发工资的，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在
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想让我主动离职不想赔偿。公司想无限期给我放假，并不支付工资，我应该怎么办？
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