公司入职后没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。现在公司直接解雇员工。但是，如果员工不遵守公司的安排制度。起诉公司可以赔偿双倍工资吗？

更新时间：2022-07-18 10:02:04

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公司入职后没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。现在公司直接解雇员工。但是，如果员工不遵守公司的安排制度。起诉公司可以赔偿双倍工资吗？

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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

2022-07-18 10:00:36

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