首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期,没有续签,但一直在公司工作。公司解除劳动关系有相应的赔偿吗?赔偿多少?
更新时间:2022-07-18 20:47:41
问题描述:
劳动
合同
到期,没有续签,但一直在公司工作。公司解除
劳动关系
有相应的赔偿吗?赔偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1219745
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-07-18 20:45:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1355039
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-07-18 20:45:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
212912
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-07-18 20:47:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同,公司还要给补偿吗?
劳动合同纠纷
3169
用人单位和员工在合同期满两个月之后,与员工解除劳动关系,用人单位,承担什么赔偿什么赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典
907
我在公司工作了3年,公司没有签订劳动合同。现在公司必须解除劳动关系。我可以要求赔偿吗?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
你好!我在这里工作了将近半年,还没有签订劳动合同。现在公司解除劳动关系。有补偿吗?
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期,单位要解除劳动关系,应该怎么赔偿?
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同,有赔偿吗?
这种情况是可以要求赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除的赔偿,第二年也没有签订劳务合同,如果和公司解除劳动关系我能不能向公司提出赔偿?能提那些
工作两年,第一年签订劳动合同,第二年未签劳动合同,也未交社保,你可主张十一个月的双倍工资。具体来电咨询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期之后没有与公司续签,没有缴纳社保,员工终止劳动关系,有没有赔偿
员工因何终止劳动关系,这个是能否获得补偿的关键。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没续签合同。昨天公司让去签合同,可以以此为由与公司解除劳动关系并要求赔偿吗?
你好,不可以,你们属于不固定期限合同了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿
你好,可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁现场,安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法的吗?
您上班多久了呢?我可以帮您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程2800元。这种行为合法吗?
可能构成犯罪。建议报警
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前30天书面通知,工作满一年半的裁员赔偿标准
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同,第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以,要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后,第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意,则双方签订;如单位拒绝,员工可寻求法律援助,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
林芝律师
同城律师:
波密县律师
察隅县律师
工布江达县律师
朗县律师
米林县律师
墨脱县律师
巴宜区律师
热门推荐:
解除劳动关系离职证明范本
解除劳动关系,解除劳动关系补偿金怎么算
解除劳动关系,解除劳动关系补偿金怎么算
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同到期了可以辞退员工吗
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗?
劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
劳动合同到期不续签怎么赔偿
劳动合同到期企业有权利不续签吗
律师解答动态
7分钟前
信琅律师
近期帮助 1038 人
起诉要本人到场吗
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 6079 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 6079 人
不卖养老保险是不是违规的?
15分钟前
赵红生律师
近期帮助 41553 人
我在360借条银行卡号错了被冻结了合同签了我还需要还款吗,负法律责任吗?
3分钟前
王冰律师
近期帮助 724 人
你好,请问我借到了赃款被查到了会判刑吗?
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4168 人
三个孩子在午休时间玩耍摔倒,压倒了别的孩子,牙断了一块,牙根好的,嘴巴缝了两针,应该怎么赔偿
22分钟前
威法律师
近期帮助 49045 人
如果我和两个儿子发生意外坐飞机三个死亡,离婚的时候判了儿子是我的,那他可以争我儿子保险吗
23分钟前
赵阳律师
近期帮助 1140 人
交通事故人受伤,给保险公司都是索赔什么内容,还有伤残鉴定是就快处理好,还是等复查完在做鉴定好
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询