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请问公司代签劳动合同,但是给了我社保,我可以申请未签劳动合同的双倍工资赔偿吗?
更新时间:2022-07-19 16:06:29
问题描述:
请问公司代签劳动
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,但是给了我社保,我可以申请未签劳动合同的双倍工资赔偿吗?
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未签劳动合同双倍赔偿工资:劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除
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未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:
1、用人单位有充分
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证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;
2、工伤职工在停工留薪期内的;
3、女职工在产假期内或哺乳假内的;
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-07-19 16:03:36
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劳动纠纷律师团队
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您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2022-07-19 16:06:29
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
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公司没跟我签劳动合同,只给我交了社保,可以要求公司赔偿双倍工资吗?
用人企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应当自第二个月起支付双倍工资。如果你辞职,你可以辞职并要求双倍工资和经济补偿。我们可以通过法律渠道保护自己
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请问公司代签劳动合同,我可以申请未签劳动合同的双倍工资赔偿吗
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我未签劳动合同,可以申请双倍工资赔偿吗
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你好具体是什么情况
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但是合同期限还没到,他们可以辞职吗?
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作,那我该怎么办?
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我在物业保洁7年,物业公司什么都没给我交,签的合同是劳合同不是劳动合同
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