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劳动合同纠纷
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公司打架.有劳动合同,每个人都接受私人合同。公司开除你要赔钱吗?
更新时间:2022-12-05 00:13:53
问题描述:
公司打架.有劳动
合同
,每个人都接受私人合同。公司开除你要赔钱吗?
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员工和公司解除劳动合同会得到赔偿,如果是员工主动解约的,一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的,员工才可以按经济补偿标准的二倍来得到赔偿金。
2022-12-05 00:13:53
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
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请问律师。我们是合同员工,公司已经开除了我们
你好请问具体的情况是
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公司无故辞退员工怎么赔偿,有合同
劳动合同纠纷
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劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
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就是没证合同然后被公司开除,公司要不要员工给赔线
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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劳动合同到期,公司就可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
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有劳动合同,厂里交了社保了,开除的话要赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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有劳动合同的,厂里开除员工,要赔偿吗?
需要了解开除的理由是什么
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被公司开除,没有劳动合同。
法律分析:没有签订劳动合同被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个
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我因打架被公司开除,但有七个月没有劳动合同,有补偿吗?谢谢
有劳动合同辞退员工如何赔偿: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济
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公司每月拖欠工资,但我们公司的劳动合同不正规,员工没有合同。你能起诉公司吗?
可以依法申请劳动仲裁或者诉讼,要求支付工资,尽快采取措施进行!
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没有劳动合同被老板开除了!可能赔钱
可以提起劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金。
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办?
针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁
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到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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员工交接后不解雇员工是违法的吗?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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我是医院的实习生,没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我,这合法吗?
您好,建议协商解决
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本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期,公司不再续约。它们合法吗?
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子,可以让男方拿钱吗?
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