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劳动合同纠纷
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请问进一小工厂上班半个月没合同;因为工作时间长想辞职但厂领导不批该怎么办;
更新时间:2022-07-20 16:20:48
问题描述:
对不起,我没有在小工厂工作半个月的
合同
;如果我因为工作时间长而想辞职,但工厂领导不同意,我该怎么办;
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-20 16:15:22
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劳动仲裁
2022-07-20 16:16:57
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-20 16:20:48
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在公司上班辞职不批该怎么办
合同纠纷
1205
我工作半个月,未签约合同,但是因为工作环境和员工矛盾想辞职,工资老板不给怎么办
你好,《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
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年底了,想在工厂辞工,领导不批准怎么办
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我在工厂上班快两个月了,但是因为身体原因想辞职,但是厂里不给开辞职单,不知道怎么办
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我在工厂上班做了一个月了,现在不想上班了,但厂里的领导不批准,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我还在公司上班到了一年多了,不想上班不干了,主管不给离职该怎么办?
可以向劳动监察大队投诉
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临时工和工厂签了三个月的合同,但是只辞职一个月。工厂领导不批准怎么办?
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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再工厂上班两年没有劳动合同想辞职,厂里不给辞职怎么办
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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我在一家私人小厂工作,因为工时太长,辞职走人,老板不发工资,没有签劳动合同,我该怎么办
你好,可以收集证据向劳动仲裁局申请劳动仲裁
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我在一家制衣厂上班一个多月,由于上班时间太长,想辞工,厂里不批,没工资,想通过劳动法来辞工
您好,建议收集固定好相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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被迫离职的通知书还需要上班吗?
被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候寄到不用管。劳动者要与用人单位解除劳动合同,若尚在试用期内,
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
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现在他患有抑郁症,不能每天正常工作。我担心他会被解雇
可与单位进行了解
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在某公司上班,现已经签了离职合同,但公司负责人并未按规定时间发放工资,这种情况应该向什么机构反映?
已离职但工资未发,可投诉或仲裁。投诉至劳动监察大队,快速处理;如情况复杂,申请劳动仲裁。准备好相关证据,按程序申请,等待裁决,依法维权。
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是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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已经向公司发送了被迫离职申请书,是否还需要离职证明入职后续的公司
您好,后续入职的企业必须提供吗?
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公司要求改签合同,到期不改签就算自动离职,合法吗
处理方式有两种:一是同意改签,继续履行新合同;二是拒绝改签,合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑,必要时可咨询专业律师。
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